К вопросу внутренней организации работы компании.
Карта предназначена для компаний, только вступающих на путь организации. Для благоустройства работы таких компаний нужен сильный лидер, руководитель. Необходимо донести до сотрудников их должностные обязанности, наладить и формализовать взаимоотношение между отделами, усилить дисциплину.
После реализации этапа диктатуры (понимание, ответственность, иерархия) можно переходить к следующему этапу развития.
Показаны сообщения с ярлыком развитие. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком развитие. Показать все сообщения
20 января 2007
ОРГАНИЗАЦИЯ
корпоративная этика глазами арт-директора
Наброски карты «Из чего же, из чего же сделана корпоративная этика?»
Карта предназначена для директоров развивающихся компаний.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)